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| 구직급여 |
- 실직전 18개월중 고용보험가입사업장에서 180일 (피보험단위기간)이상근무
- 회사의 경영사정 등과 관련하여 비자발적인 사유로 이직
※자발적이직, 중대한 귀책사유로 해고된 경우는 제외
- 근로의 의사 및 능력이 있고 적극적인 재취업 활동에도 불구하고 취업하지 못한 상태
※퇴직금ㆍ퇴직위로금등 1억원 이상을 지급받거나 지급받을 것이 확실시 되는 자는 실업신고일로부터 3개월간 실업급여의 지급이 유예됨.
※일용근로자로 이직한 경우 아래 요건 모두 충족하여야 함
- 수급자격신청일 이전 1월간의 근로일 수가 10일 미만일 것
- 최종 이직일 이전 기준기간내의 피보험단위기간 180일 중 다른 사업에서 제45조의 규정에 의한 수급자격의 제한사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 당해 피보험 단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것
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| 상병급여 |
실업신고를 한 이후 질병ㆍ부상ㆍ출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 날
- 7일이상의질병ㆍ부상으로 취업할 수 없는 경우 증명서를 첨부하여 청구
- 출산의 경우는 출산일로부터 45일간지급
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| 훈련연장급여 |
실업급여수급자로서 지방노동관서의 직업능력개발훈련지시에 따라 훈련을 수강하는 자 |
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| 개별연장급여 |
취직이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자로서 임금수준, 재산상황, 부양가족, 훈련수강여부 등을 고려하여 생계지원 등이 필요한자 |
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| 특별연장급여 |
실업급증 등으로 재취업이 특히 어렵다고 인정되는 경우 노동부 장관이 일정한 기간을 정하고 동기간 내에 실업급여의 수급이 종료된 자 |
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| 취업촉진수당 |
조기재취업수당 |
구직급여를 지급받을 수 있는 소정급여일수를 남기고 재취업한 경우 |
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직업능력개발
수당 |
실업기간 중 지방노동관서 소개에 의한 직업능력 개발훈련을 받는 경우 |
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| 광역구직활동비 |
지방노동관서지시에 의해 구직활동을 거주지에서 멀리 떨어진 지역(50km이상)에서 할 경우 |
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| 이주비 |
취업 또는 직업능력개발훈련을 받기 위해 주거를 이전할 필요가 있는 경우 |
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